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記事一覧
制度解説、手続き、比較、ニュースなど、外国人雇用に関する記事をまとめています。
外国人労働者の退職・離職時に必要な届出と手続きまとめ
外国人労働者が退職・離職する際に企業が行うべき届出と手続きを網羅的に解説。ハローワークへの届出、社会保険の喪失手続き、住民税の切替、在留資格との関係、帰国時の脱退一時金まで整理します。
育成就労制度とは？2027年施行に向けて企業が今やるべき準備
2027年施行予定の育成就労制度について、技能実習からの主な変更点、企業への影響（転籍・受入れ体制・費用）、今から始めるべき準備事項をタイムライン付きで整理します。
特定技能の試験ガイド -- 日本語試験・技能試験の種類と受験方法まとめ
特定技能の取得に必要な日本語試験（JFT-Basic・JLPT N4）と分野別技能試験の種類、受験資格、申込方法、合格率の目安、企業が候補者に案内すべきポイントを整理します。
特定技能の協力確認書とは？地域共生施策対応と提出タイミングを整理
特定技能制度における協力確認書の提出タイミング、提出先、自治体からの協力要請への考え方、支援計画との関係を企業向けに整理します。
2026年版 特定技能の定期届出作成要領まとめ
特定技能の定期届出について、2026年の提出期間、届出対象年度、作成要領で確認すべき欄、添付書類、電子届出の実務上の注意を整理します。
特定技能「外食業分野」の受入れ上限運用とは？申請停止の影響を整理
2026年3月27日に公表された外食業分野の受入れ上限運用について、4月13日以降の COE・在留資格変更申請への影響、例外、企業が先に確認すべきことを整理します。
外国人を初めて雇用するときの届出・手続き一覧
外国人雇用に必要な届出・手続きを「採用前・入社時・入社後・更新時」の4フェーズで時系列整理。届出先・期限・必要書類のチェックリスト付き。
外国人雇用状況届出とは -- 届出の基本を素早くつかむ
外国人雇用状況届出の対象、届出先、届出期限、必要な情報、罰則をコンパクトに整理。雇入れ時・離職時にハローワークへ届け出る基本を解説します。
外国人採用で使える助成金・補助金まとめ
外国人雇用で活用できる助成金（キャリアアップ助成金、人材確保等支援助成金、トライアル雇用助成金）の概要・金額・要件・申請の流れを整理します。
外国人雇用の始め方
外国人採用を始める企業向けに、制度選定、就労可否確認、採用後実務の全体像を整理します。
外国人労働者の社会保険・労働保険の手続きガイド
外国人労働者の社会保険（健康保険・厚生年金）と労働保険（雇用保険・労災保険）の加入要件、届出手続き、脱退一時金、社会保障協定を解説します。
在留カードで就労可否を確認する方法
採用担当者が在留カードを確認するときに見るべき4つのポイントと、就労制限の考え方を整理します。在留資格名・就労制限の有無・資格外活動許可・在留期限の確認手順を解説。
登録支援機関の選び方と費用相場
特定技能の登録支援機関の役割、費用相場（月額2〜4万円/人）、選び方の5つのポイント、悪質な機関の見分け方を解説します。
不法就労助長罪とは？企業が問われるケースと防止策
不法就労助長罪の定義・罰則・企業が問われる3つのパターンと、在留カード確認など今日からできる防止策を解説します。
特定技能の分野別受入れ状況と人数枠【最新データ】
特定技能16分野の受入れ見込数（2024〜2028年度で82万人）と分野別の充足状況を整理します。新規追加4分野の情報も掲載。
特定技能2号とは？対象分野・移行要件・1号との違いを解説
特定技能2号の対象11分野、1号との違い、移行要件、企業メリットを整理します。2023年の拡大後の最新情報に対応。
2026年の外国人雇用制度変更まとめ
2026年時点で押さえるべき外国人雇用制度の変更点と、企業側の確認ポイントを整理します。